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以后地位: - 人事署理办事
人事署理办事
Personnel Agency Service

政策要求:

依据《中华人民共和国残疾人保证法》、《残疾人失业条例》(国务院令488号)、《广东省残疾人失业保证金征收利用办理实行措施》(粤残联〔2009〕216号)、《广州市残疾人权柄保证条例》、《广州市残疾人失业保证金征缴实行措施》,残疾人失业安顿是企业必需实行的一项社会任务,同时也是遭到国度政策优惠勉励的企业举动。

残疾人失业保证金:未安顿残疾人失业的企业,依据《广州市残疾人失业保证金征缴实行措施》,须向外地税务部分交纳残疾人失业保证金(以下简称“残保金”),应缴残保金=(上年度均匀退职职工总数×1.5%-退职残疾职工人数)×退职职工年均匀人为。

依据企业必要招聘安顿残疾人对口失业
帮忙企业操持残疾人用工年审
为企业计划残疾人失业方案
其他办事
和谐企业与残疾人用工呈现的题目
与企业签署条约,提供残疾人用工后续办事
市场痛点


l  残障人士招聘渠道、岗亭设置难;

l  企业没安顿残疾人,必要交纳少量的残保金;

l  残疾人的退职办理难,办理本钱高;

l  残疾人与同事相处时,大多同事未受过专业训练,会有无意之失;

l  企业对残疾人失业政策不明晰,报告减免流程庞大;


安顿残疾人失业的利益

1、节流用人本钱

企业按照政策最低比例人数安顿残疾人失业可以免交残保金,减去安顿用度,最高可节流用度60%以上。

2、享用税务优惠:

依据税务相干政策,残疾人安顿可以协助企业从流转税税负、企业所得税、个税等方面享有肯定的优惠(详细需联合企业财政状况而定)。

残疾人安顿操纵流程

1、签署《残疾人安顿办事协议》后,欢创公司依据企业实践需求提供响应的残疾人;

2、欢创公司帮忙并共同企业做好残疾人安顿年审事情,并提供响应的征询办事。

       社保署理(社保外包)是休息保证事件署理中的一种署理方法,指由当局人事部分所属的人才办事中心,依照国度有关人事政策法例要求,承受单元或团体委托,在其办事项目范畴内,为团体或单元交纳养老保险、生养保险、医疗保险、赋闲保险及工伤保险等社会保险的用度。
  • 专业办事
    受理不可功,全额退款,1个事情日,乐成减员信息截图反应
  • 五星级办事体系
    1、确保客户材料失密
    2、疾速减员
    3、高效代缴
    4、收费减员
  • 收费优惠运动
    一次性购置三个月社保,可以享用收费署理社保运动
  • 一站式在线办事
    1、在线征询;
    2、淘宝、天猫企业店肆下单;
    3、社保官网盘问到缴费记载再确认收货
社保署理工具
  • 境内的各种企业、个别工商户、本国或外省驻粤机构及与之创建休息干系的休息者
  • 构造单元、社会集团、民办非企业单元及与之创建休息干系的休息者
  • 活动失业职员(劳务工差遣职员)
  • 本国企业及华裔、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员
  • 赋闲职员、自谋职业的休息者及其他退职活动职员
  • 其他切合政策划定的单元和团体
微信代缴社保购置
第一步:辨认二维码
第二步:缴社保
第三步:购置社保
第四步:新建参保人
第五步:参保方案
第六步:参保月份
第七步:提交订单

       “薪税保办事”便是一种推进企业财政合规、服从最优的薪酬保险优化专业办理方案,着力推进企业薪酬、个税、社保等目标方面的均衡开展。最高可为企业低落23%的用工本钱,为员工增长31%的实发支出。

       薪税保办事次要办理题目:

            1、薪资福利、报销补助、佣金提成、居间办事费

            2、薪资、社保、公积金、个税、工会费、残保金的均衡、

            3、股东分红、高管分红、年末奖金、

            4、自在职业者劳务人为、

            5、非尺度用工薪税处置、修建行业的施工用度题目


办理题目的途径一:劳务差遣、薪酬外包
办理题目的途径二:委托招聘、猎头办事费
办理题目的途径三:岗亭外包、人力资源办事外包
办理题目的途径四:绩效人为外包、薪酬福利外包、征询办事、调研办事
办理题目的途径五:“薪转营”的新头脑、事情室、个别工商户、个独、合资公司